Chartes et certifications

De nos jours, de plus en plus de consommateurs et d'entreprises cherchent à adopter des pratiques d'achat responsable, respectueuses de l'environnement, des droits humains et de la diversité. Les chartes et certifications jouent un rôle clé pour guider ces choix éco-responsables. 

Charte des achats responsables : une démarche globale pour les entreprises 

La charte des achats responsables est un document qui définit des engagements et des critères pour intégrer des préoccupations environnementales, sociales et économiques dans les processus d'achat. En signant cette charte, l'entreprise s'engage à respecter des normes éthiques et durables tout au long de leur chaîne d'approvisionnement, en travaillant avec des fournisseurs et des entreprises qui partagent ces mêmes valeurs. 

Quels sont les principaux engagements d'une charte pour achats responsables ? 

• La réduction de l'impact environnemental des produits et services achetés, notamment en favorisant l'éco-conception, le recyclage et la réduction des déchets.

• Le respect des droits humains et des conditions de travail équitables, en veillant notamment à lutter contre le travail forcé, le travail des enfants et la discrimination.

• La promotion de la diversité et de l'égalité des chances, en encourageant notamment la collaboration avec des fournisseurs issus de l'économie sociale et solidaire, des sociétés dirigées par des femmes ou des personnes issues de minorités.

• La transparence et la traçabilité des produits, en assurant une communication claire et honnête sur l'origine et les caractéristiques des produits achetés.

Quelles sont les principales chartes à connaître pour des achats responsables ? 

Charte de la diversité : la Charte de la diversité est un engagement volontaire signé par une entreprise ou une organisation pour promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de son environnement professionnel.  

Charte Relations Fournisseurs et Achats Responsables (RFAR) : la Charte RFAR est un engagement pris par une entreprise vis-à-vis de ses fournisseurs pour garantir des relations commerciales équitables, durables et responsables. 

Charte hello RSE : la charte hello RSE permet aux vendeurs une meilleure visibilité sur le site internet afin de prétendre à être mieux vendu et mieux référencé. En contrepartie de cette charte, l'entreprise doit améliorer ses engagements sur sa politique RSE. hello RSE est également labellisée numerique responsable niveau 2, ce qui prouve ses engagements.

Quelle est la différence entre une charte et une certification ? 

Dans le monde de la responsabilité sociale des entreprises (RSE), les termes "charte" et "certification" sont souvent utilisés pour décrire les engagements et les reconnaissances en matière de développement durable. Il est important de comprendre les différences entre ces deux concepts pour optimiser votre démarche RSE. Chez Hello RSE, nous vous aidons à distinguer ces termes et à choisir la meilleure approche pour votre entreprise. 

La charte : un engagement volontaire 

Une charte est un document qui définit un ensemble de principes, de valeurs et d'engagements en termes de développement durable, d'éthique et de responsabilité sociale. Les chartes sont souvent élaborées par des entreprises, des associations professionnelles ou des groupes d'entreprises partageant des objectifs communs. En adhérant à une charte, l'entreprise s'engage volontairement à respecter les principes énoncés et à adopter des pratiques responsables. 

Les avantages de la charte

Flexibilité : l'entreprise peut adapter leur démarche RSE en fonction de leurs spécificités et de leurs contraintes. 

Coopération : les chartes favorisent le dialogue et la collaboration entre les parties prenantes, en encourageant le partage d'expériences et de bonnes pratiques. 

La certification : une reconnaissance externe 

Une certification est une reconnaissance formelle délivrée par un organisme indépendant et accrédité, attestant qu'une entreprise, un produit ou un service respecte un ensemble de normes ou de critères spécifiques en matière de développement durable, d'éthique et de responsabilité sociale. Elles sont généralement basées sur des normes reconnues au niveau national, régional ou international. 

Les avantages de la certification

Crédibilité : elle offre une garantie de qualité et de conformité, en atteste le respect des normes et des critères établis. 

Comparabilité : les certifications permettent aux consommateurs, aux partenaires et aux investisseurs de comparer facilement les performances des entreprises, des produits et des services en termes de RSE. 

Quelles sont les différentes certifications connues ?  

NF : la certification NF (Norme Française) est un label de qualité délivré par l'Association française de normalisation (AFNOR) pour attester la conformité d'un produit ou d'un service à des normes techniques et de sécurité spécifiques.  

NF Environnement : la certification NF Environnement est un label de qualité environnementale délivré par l'Association française de normalisation (AFNOR) pour attester la performance environnementale d'un produit ou d'un service.  

Great Place To Work : la certification Great Place To Work est une reconnaissance attribuée par l'organisation internationale Great Place To Work Institute à une entreprise pour la qualité de son environnement de travail et la satisfaction de ses collaborateurs. 

Certification B-Corp : la certification B Corporation, délivrée par l'organisation à but non lucratif B Lab, reconnaît l'entreprise qui répond à des critères rigoureux en termes de performance sociale, environnementale, de transparence et de gouvernance, en accord avec les enjeux politiques en France.  

Empreinte carbone : la certification empreinte carbone est une reconnaissance attribuée à une entreprise ou à un produit pour sa capacité à mesurer et à réduire ses émissions de gaz à effet de serre (GES). 

Conclusion  

Les chartes et les certifications jouent un rôle complémentaire dans la démarche RSE d'une entreprise. Tandis que les chartes offrent une flexibilité et une coopération entre les parties prenantes, les certifications apportent une crédibilité et une comparabilité en matière de performances RSE. Parce qu'il est primordial de prendre en compte les enjeux environnementaux, sociaux et économiques dans notre manière d'acheter et de produire.

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